ارتفعت أسهم شركة Uber Tech بنسبة 2.4% صباح الأربعاء، بعد إعلان الشركة عن نيتها تسريح نحو 3,300 موظف، ما يعادل 10% من إجمالي قوتها العاملة عالمياً. يأتي هذا القرار ضمن جهود إعادة هيكلة تهدف إلى تقليص طبقات الإدارة وتبسيط الهيكل التنظيمي.
وأوضح المتحدث الرسمي أن عمليات التسريح ستخفض عدد المديرين بنسبة 20%، مع إعادة تعيين بعضهم في أدوار تنفيذية فردية. وتهدف الشركة إلى معالجة التعقيدات التنظيمية التي تراكمت مع نموها السريع.
وفي رسالة داخلية، أشار الرئيس التنفيذي داراه خسروشاهي إلى أن النمو الأخير أفرز طبقات إضافية وتنسيقاً معقداً، مما استدعى إعادة الهيكلة لتتناسب مع حجم الشركة الحالي.
تشمل الخطة تقليص عدد الفرق الصغيرة إلى النصف، وتخفيض الموظفين الذين يعملون تحت أكثر من سبع طبقات إدارية، بالإضافة إلى تبسيط مجموعات الهندسة والعلوم والتوصيل من خلال دمج فرق العمليات المختلفة.
كما ستطبق Uber Tech سياسات أكثر صرامة للعمل عن بُعد، حيث ستقتصر نسبة الموظفين العاملين عن بُعد على نحو 1% فقط من إجمالي القوة العاملة مستقبلاً.
وأكد خسروشاهي أن إعادة الهيكلة ستولد وفورات مالية ستُعاد استثمارها في مجالات النمو والابتكار، مع تركيز خاص على تطوير خدمات مشاركة الرحلات والتوصيل، وتعزيز تقنيات المركبات ذاتية القيادة.
