أظهرت بيانات مكتب الإحصاء الوطني في المملكة المتحدة أن معدل البطالة استقر عند 4.9% خلال الأشهر الثلاثة حتى يوليو، متراجعًا دون توقعات السوق التي كانت تشير إلى 5%. في الوقت نفسه، واصل عدد الموظفين المسجلين في كشوف الرواتب انخفاضه، مع تسجيل تراجع ملحوظ في قطاعات التجزئة والضيافة خلال العام الماضي.
وأشارت ليز ماكيون، مديرة الإحصاءات الاقتصادية في المكتب، إلى أن سوق العمل لا يزال مستقرًا إلى حد كبير، مع ثبات معدلات التوظيف والبطالة دون تغييرات كبيرة مؤخرًا، رغم التراجع التدريجي في أعداد الموظفين المسجلين.
وكشفت سجلات هيئة الإيرادات والجمارك البريطانية عن انخفاض عدد الموظفين في كشوف الرواتب بمقدار 101,000 خلال العام حتى يوليو، وبمقدار 19,000 بين يونيو ويوليو. كما بلغ معدل التوظيف للفئة العمرية من 16 إلى 64 عامًا 75.1%، مع انخفاض طفيف بنسبة 0.1 نقطة مئوية على أساس سنوي.
في المقابل، تراجع عدد الوظائف الشاغرة بنسبة 1.1% ليصل إلى 702,000 خلال الأشهر الثلاثة حتى أغسطس، وهو أدنى مستوى منذ أكثر من عقد خارج فترة الجائحة. ويُعزى ذلك جزئيًا إلى تردد الشركات الصغيرة في التوظيف بسبب ارتفاع تكاليف العمالة.
كما شهد نمو إجمالي الأجور، الذي يشمل المكافآت، انخفاضًا إلى 3.9% في الفترة حتى يوليو، مقارنة بـ 4.2% في الفترة السابقة، مع ثبات نسبي في نمو الأجور الأساسية عند 3.5%. وبرزت فروقات بين القطاعين العام والخاص، حيث بلغ نمو الأجور الأساسية في القطاع العام 6.3% مقابل 2.9% في القطاع الخاص.
