شهد سوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي انتعاشًا ملحوظًا في الربع الثالث من عام 2026، حيث ارتفع التوظيف بنسبة 2% بعد انكماش 3% في الربع السابق، وفقًا لمؤشر كوبر فيتش للتوظيف في الخليج.
تصدرت الإمارات هذا التعافي بنمو في التوظيف بنسبة 4%، مقابل تراجع 4% في الربع الثاني، بينما سجلت السعودية وعُمان زيادات متواضعة بلغت 1.5% و0.5% على التوالي.
على النقيض، استمر التوظيف في التراجع في قطر بنسبة 1%، وفي كل من الكويت والبحرين بنسبة 2%، مما يعكس تفاوتًا في وتيرة التعافي بين دول المنطقة.
أداء القطاعات الاقتصادية وتأثيره على التوظيف
شهد قطاع الطاقة ارتفاعًا في التوظيف بنسبة 7%، مدعومًا باستئناف عمليات التوظيف التي كانت معلقة سابقًا. كما ارتفع التوظيف في وظائف الاستراتيجية والمناصب المالية العليا بنسبة 6% لكل منهما.
في المقابل، تراجع التوظيف في القطاع المصرفي بنسبة 4%، وفي مجال إدارة الاستثمارات بنسبة 5%، مما يشير إلى تحديات مستمرة في القطاع المالي.
رغم مؤشرات التعافي، لا تزال حالة عدم اليقين الاقتصادي تؤثر على استقرار سوق العمل في المنطقة، مع استمرار ضعف التوظيف في بعض القطاعات وتفاوت الأداء بين الدول.
