البطالة الهيكلية هي نوع من البطالة يحدث عندما يكون هناك عدم توافق بين المهارات التي يمتلكها العاطلون عن العمل والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف المتاحة في السوق ، هذا النوع من البطالة ينتج عادة عن تغييرات في هيكل الاقتصاد، مثل التقدم التكنولوجي أو التحولات في الصناعات.
إليك شرحًا مبسطًا
تخيل أن هناك مصنعًا كبيرًا في مدينة صغيرة يصنع السيارات ، فجأة تقرر إدارة المصنع استبدال العديد من العمال بآلات حديثة يمكنها إنتاج السيارات بشكل أسرع وأكثر كفاءة ، هذا التغيير يعني أن العديد من العمال الذين كانوا يعتمدون على وظائفهم في المصنع سيصبحون عاطلين عن العمل لأن مهاراتهم القديمة لم تعد مطلوبة.
في الوقت نفسه، يمكن أن تكون هناك وظائف جديدة متاحة في المدينة، مثل وظائف في مجال التكنولوجيا أو البرمجة ، ولكن المشكلة هي أن هؤلاء العمال لا يمتلكون المهارات اللازمة لشغل هذه الوظائف الجديدة ، في هذه الحالة، يكون هؤلاء العمال في حالة بطالة هيكلية لأن الاقتصاد تغير، ومهاراتهم لم تعد تتناسب مع متطلبات سوق العمل الحالي.
