اختتمت فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل 2026 مساء الثلاثاء في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود. شهد المؤتمر حضورًا دوليًا واسعًا تجاوز 10 آلاف مشارك، من بينهم 40 وزير عمل وأكثر من 200 متحدث وخبير يمثلون أكثر من 100 دولة.
في نسخته الثالثة التي حملت شعار “نصيغ المستقبل” ونظمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تم توقيع 90 اتفاقية ومذكرة تفاهم استراتيجية بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص، تهدف إلى دعم سوق العمل وتحقيق أثر مباشر على أكثر من 6 ملايين مستفيد داخل المملكة وخارجها.
محاور الاتفاقيات ومخرجات المؤتمر
توزعت الاتفاقيات ومذكرات التفاهم على أربعة مجالات رئيسية تشمل تطوير المهارات وبناء القدرات القيادية والتخصصية عبر شراكات تدريبية واعتماد مهني دولي، بالإضافة إلى تسريع التحول الرقمي وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي من خلال تطوير الخدمات الرقمية وحلول الأتمتة والأمن السيبراني.
كما ركزت الاتفاقيات على توسيع فرص التوظيف المرن والعمل الحر وربط الأفراد بالفرص الاقتصادية الجديدة، إلى جانب بناء شراكات قطاعية وتنموية مستدامة تربط التدريب بسوق العمل الفعلي وتدعم الاقتصادات المحلية.
ألقى نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين كلمة في اليوم الختامي، مشيرًا إلى أن المؤتمر صُمم ليكون منصة تعاون مستمرة على مدار العام، حيث تستمر الشراكات وتبادل الخبرات بعد انتهاء فعاليات المؤتمر.
تقارير دولية تدعم صناع السياسات
أصدر المؤتمر تقريرًا دوليًا بعنوان “ما الذي ينجح في العمل وأسواق العمل؟ دليل للحلول المجربة والواعدة في سياسات سوق العمل” بالتعاون مع البنك الدولي، بهدف مساعدة صناع السياسات في تصميم برامج سوق العمل الفعالة في ظل المتغيرات الاقتصادية المتسارعة.
كما تم إطلاق تقرير آخر بعنوان “عقدٌ من التقدم”، يقدم تحليلاً شاملاً لمسار التحول في سوق العمل السعودي خلال العقد الماضي، موثقًا الإنجازات التي تحققت منذ انطلاق رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل، والإصلاحات الهيكلية التي أعادت تشكيل أنماط التوظيف ورفعت كفاءة السوق وشموليته.
